L’histoire des Laboratoires Pierre Fabre, c’est l’histoire d’un pharmacien entrepreneur et de ses valeurs humanistes, l’histoire d’une entreprise indépendante, d’une singularité, d’une culture. La culture Pierre Fabre repose sur des valeurs fortes partagées par l’ensemble des membres de l’entreprise.


INDEPENDANCE

Elle a toujours été privilégiée par le fondateur de l’entreprise qui pour la préserver a transmis toutes ses actions de l’entreprise à une fondation reconnue d’utilité publique qui porte son nom : la Fondation Pierre Fabre.

RIGUEUR PHARMACEUTIQUE

Les Laboratoires Pierre Fabre sont les partenaires historiques des professionnels de santé. La culture de la preuve, le sens du détail, l’exigence de sécurité constituent les fondements de notre culture qualité.

COHÉSION

Les Laboratoires Pierre Fabre s’appuient sur la complémentarité de leurs activités, médicament, santé, et dermo-cosmétique. Ils respectent et valorisent la pluralité de leurs métiers

APPROCHE HUMANISTE

Les Laboratoires Pierre Fabre associent un projet social à un projet économique. Ils portent une attention particulière au statut social des leurs collaborateurs et développent plusieurs formes d’engagement solidaire.

Innovation

L’innovation Pierre Fabre est un exercice de traduction entre la science et le marché. Notre avantage concurrentiel est lié à la vitesse de transformation de nos compétences scientifiques et techniques en produits et services répondant aux attentes de nos clients.

RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT

Les Laboratoires Pierre Fabre prennent en considération l’impact de leurs activités sur le milieu naturel et adoptent une attitude socialement responsable. Ils mettent leur expertise végétale au service d’un projet d’entreprise citoyenne.

ECOUTE DU TERRAIN

Les Laboratoires Pierre Fabre portent une attention permanente aux attentes de leurs clients. Cette écoute du terrain se traduit par un pragmatisme constant dans la résolution des problèmes et l’organisation du travail.

PASSION D’ENTREPRENDRE

Le développement des Laboratoires Pierre Fabre passe par la gestion de projets ambitieux. Le management favorise la créativité et contribue à développer la prise d’initiatives des collaborateurs dans l’exercice de leurs responsabilités.

RECONNAISSANCE DE LA PERFORMANCE

Les Laboratoires Pierre Fabre déploient un mode de management centré sur l’évaluation des résultats individuels et collectifs. Cette culture de la performance repose sur le développement des compétences professionnelles et l’affirmation de l’autonomie des collaborateurs.