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19-10-2017

Happy Trainees : Pierre Fabre, une entreprise où il fait bon faire son stage et son alternance

Des missions de qualité, un encadrement étroit, de magnifiques bureaux, des équipes conviviales… Zoom sur Pierre Fabre, une entreprise où stagiaires et alternants sont heureux.

Si pour vous stage rime avec machine à café, passez votre chemin ! Chez Pierre Fabre nous accordons une grande importance à ce premier jalon de la vie professionnelle des étudiants et cela se voit. Pour la 5ème année consécutive, le Groupe obtient le label « Happy Trainees » décerné par Meilleures-entreprises.com. 


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Jeunes diplômés sur le site de l’Oncopole, Pierre Fabre, à Toulouse.


Entre le 06 juin 2017 et le 8 août 2017, 189 stagiaires et alternants
ont évalué le groupe Pierre Fabre via un questionnaire composé de 18 questions sur 6 domaines (progression professionnelle, environnement stimulant, management, motivation, fierté, fun/plaisir).

Au final, le groupe Pierre Fabre obtient la note de 4,08 au classement 2017 et renouvelle ainsi l’obtention du label « Happy Trainees » pour la 5ème année consécutive.

Le label « Happy Trainees » récompense la politique dynamique du groupe Pierre Fabre en faveur des jeunes diplômés et récompense l’accueil, l’intégration et l’accompagnement que nous réservons aux stagiaires et alternants. Mais concrètement, comment ce bien-être se traduit-il ? 

L’intérêt des missions confiées

Tous nos stages et missions d’alternance répondent à besoin opérationnel mais également, à la responsabilité sociétale de formation du Groupe.

Nous confions à nos étudiants en formation de vraies missions et les intégrons pleinement à nos équipes , précise Sonia Saint-Martin, Directrice des relations écoles du Groupe.

Quoi de pire qu’une mission sans contenu ?

Mais pour bien accompagner les stagiaires et alternants, le Groupe met en place une série d’outils à destination des managers comme le guide du tuteur et organise tous les deux ans une journée spéciale pour les managers.

L’ambiance compte pour beaucoup

Au-delà de l’intérêt des missions, l’ambiance au sein de l’entreprise mais surtout au sein de l’équipe, joue pour beaucoup. Les jeunes en poste cherchent la convivialité, une entreprise en phase avec leur nature et des valeurs humaines  précise Stéphanie Salé, Responsable Politique Jeunes Diplômés & Contrats Aidés.

Ce dernier point est rendu possible chez Pierre Fabre où la culture d’un groupe international est restée celle d’une entreprise à taille humaine.

L’ambiance entre les jeunes en formation est également importante complète Stéphanie Salé. Il existe chez Pierre Fabre une communauté assez forte qui s’organise autour de moments de convivialité, de colocation et de co-voiturage pour partager les trajets entre Toulouse où beaucoup résident et Castres, berceau du Groupe, situé à 70 km de la ville Rose.

Un cadre de travail privilégié

La beauté de nos sites et bureaux participe, entre autre, à l’unicité du groupe Pierre Fabre. Le soin que nous apportons à l’environnement de travail des collaborateurs est exceptionnel. Des sites entretenus et rénovés selon les derniers standards - en témoigne la rénovation des locaux de Pierre Fabre Consumer Health Care -  contribuent au bien-être de tous. 

Un tremplin pour la carrière

Les stagiaires et alternants Pierre Fabre bénéficient d’un accès direct aux offres disponibles au sein du Groupe. Ils sont ainsi plus près des offres qui s’ouvrent en interne et augmentent leur chance de trouver une opportunité chez Pierre Fabre. Quelle que soit l’issue contractuelle de l’expérience, une mission chez Pierre Fabre booste un CV et ouvre de nombreuses opportunités.