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29-11-2012

Pierre Fabre devient le 1er laboratoire pharmaceutique évalué AFAQ 26000 et obtient le niveau confirmé

AFNOR Certification a annoncé que les laboratoires Pierre Fabre étaient devenus le 1er laboratoire pharmaceutique et la 1ère entreprise de plus de 10000 salariés reconnue AFAQ 26000, évaluation de la responsabilité sociétale de l’entreprise.

AFAQ 26000 est une démarche d’évaluation volontaire développée par AFNOR Certification permettant aux organisations de mesurer leur niveau de maturité en matière de responsabilité sociétale. AFAQ 26000 s’appuie sur la norme internationale ISO 26000, première et unique norme internationale en matière de RSE.

Avec un score de 624 points sur 1000, les laboratoires Pierre Fabre ont obtenu le niveau confirmé, soit le niveau 3 sur les 4 que compte l’évaluation. L’audit mené par AFNOR certification s’est déroulé pendant 14 jours au cours duquel les évaluateurs ont rencontré plus de 80 collaborateurs de l’entreprise représentant l’ensemble des fonctions au siège, sur les sites de R&D, les sites de production et dans les filiales. Des représentants des parties prenantes ont également étaient interrogés. Dans son rapport, AFNOR certification a souligné les points forts de l’entreprise au regard des 8 critères principaux d’évaluation, mais également les points d’amélioration qui permettront à l’entreprise de consolider sa politique RSE dans les années à venir. Une évaluation de suivi sera réalisée au cours du dernier trimestre 2013, puis une évaluation de renouvellement au premier trimestre 2015.

A travers cette évaluation menée par un organisme indépendant et le niveau confirmé obtenu dès leur première évaluation, ce sont les efforts menés depuis 50 ans par les laboratoires Pierre Fabre et la volonté d’exemplarité de son Président fondateur qui se trouvent reconnus.

Pierre Fabre, groupe international à taille humaine, cultive sa spécificité depuis plus de 50 ans, a souligné Florence Méaux, Directrice générale d’AFNOR Certification. Ancrage territorial, expertise botanique, culture de l’excellence, innovation et développement humains sont les facteurs d’un succès durable unanimement salué par les parties.