#TogetherBeyondThePink
A ce jour, le cancer du sein reste le cancer le plus fréquent chez les femmes.1 Il existe de nombreux sous-types de cancers du sein. Le parcours de chaque personne est unique et chaque histoire est différente. Pendant Octobre Rose, nous donnons la parole à des patientes qui partagent leur expérience. Cependant, il est également important de prêter attention aux aidant(e)s et aux proches qui apportent leur soutien à ces patient(e)s au quotidien.
Dans le monde, environ 2 millions de nouveaux cas sont diagnostiqués chaque année. 2
Le cancer du sein peut survenir à tous les âges : 1 cancer du sein sur 5 est diagnostiqué avant 50 ans.3
En Europe,1 femme sur 8 développera un cancer du sein au cours de sa vie.3
Bien que la majorité des cas touchent les femmes, le cancer du sein peut également se développer chez les hommes (< 1%).3
Dans la plupart des cas, le cancer du sein est asymptomatique. Un auto-examen régulier et une mammographie sont essentiels.
Consultez votre médecin our avoir plus d’informations et savoir si vous êtes éligible au dépistage organisé.
Il est important de comprendre l'impact du cancer pour mieux y faire face en tant que patient(e), mais aussi en tant que proche et aidant(e). Le diagnostic d'un cancer du sein entraîne un tourbillon d'émotions et vous pouvez vous sentir dépassé(e) lorsque vous cherchez des informations qui répondent à vos questions.
Tout au long de l'initiative #TogetherBeyondThePink, vous trouverez les témoignages de collaboratrices du Groupe Pierre Fabre qui ont accepté de partager leurs expériences avec nous et d'exprimer les messages des personnes touchées par cette maladie. Ces voix sont celles de Séverine, Marie-Jeanne, Isabelle, Aline, Roseline, Eva, Audrey, Céline, Myriam, Marine and Margaux.
Nous les connaissons en tant que collaboratrices du Groupe Pierre Fabre et nous les découvrons avec un esprit combatif, courageuses, et dans l'intimité de leurs histoires et expériences personnelles. Nous les remercions de s’être dévoilées et d’avoir trouvé la force de révéler la face cachée des personnes touchées directement ou indirectement par le cancer du sein.
Enfin, nous tenons également à remercier Delphine Rémy, patiente atteinte d'un cancer du sein et influenceuse sur les réseaux sociaux, ainsi que son mari Didier, qui ont accepté de partager leur témoignage sur la façon dont cette maladie a changé leur vie et comment ils se sont mutuellement soutenus pour faire face à cette situation.
Des signes qui doivent alerter
les femmes et les hommes :
- Apparition d’une « grosseur » dans le sein
- Variation de la taille ou de la forme des seins
- Capitonnage de la peau ou un épaississement du tissu mammaire
- Mamelon inversé
- Éruption cutanée sur le mamelon
- Écoulement au niveau du mamelon
- Gonflement ou « grosseur » dans l'aisselle
- Douleur ou une gêne persistante dans le sein
- Rougeur de la peau
- Épaississement de la peau
Il est important de se rappeler que ces symptômes ne sont pas forcément liés à un cancer du sein. Consultez votre médecin si vous remarquez des changements.
L'impact sur les patient(e)s
La façon dont chacun(e) fait face à son diagnostic et à son traitement varie d'une personne à l'autre. Le parcours de chaque personne est unique, et chaque histoire est différente. Différents cancers, différents traitements, différents caractères, différentes situations familiales : même si les expériences peuvent être similaires, chacune reste singulière.
ROSELINE
Collaboratrice Pierre Fabre
et patiente
L'impact sur les aidant(e)s
S'occuper d'un proche atteint d'un cancer peut être bouleversant et vous pouvez éprouver de nombreux sentiments différents. Comprendre les changements potentiels dans la façon dont vous vous comportez avec certains membres de votre famille et certains amis peut vous aider à prendre certaines décisions pour développer et maintenir des relations saines et mutuellement bénéfiques pendant cette période difficile.
DELPHINE / DIDIER
Patiente et son mari
4 façons de soutenir votre proche
atteint(e) d’un cancer du sein
Découvrez notre guide avec des conseils pour les patient(e)s et les aidant(e)s.
Vous êtes un(e) patient(e) ou un(e) aidant(e) ? Cette brochure a été conçue pour vous apporter un soutien en tant que personne diagnostiquée d’un cancer du sein ou en tant que personne souhaitant aider un proche vivant avec cette maladie.
Vous y trouverez :- Des conseils pour soutenir les patient(e)s et les aidant(e)s
- Des témoignages de patient(e)s et d'aidant(e)s
- Des informations générales sur le cancer du sein
- Des ressources complémentaires pour plus d'informations.
Soutien de l'équipe soignante et des associations de patients
Les patients sont désireux d'évoluer dans un environnement médical où les différents professionnels qu'ils consultent communiquent entre eux. Cette approche complémentaire aux soins constitue un espace rassurant et sécurisant. En tant qu'équipe de soins ou association de patients, vous êtes en contact avec des personnes touchées par le cancer du sein, à différentes étapes du traitement. Il est donc important de soutenir à la fois les patientes et leurs proches tout au long de leur parcours.
Professeur GILLES FREYER
Directeur de l’Institut de Cancérologie des Hospices Civils – Lyon, France
DOMINIQUE DEBIAIS
Ancienne Vice-Présidente d’Europa Donna France
Le mot de l’auteur
« Pourquoi je fais ce livre ? Pour exprimer tout ce que je souhaiterais dire à mes patientes lors des consultations, mais que le temps consacré à celles-ci, dans le cadre de mon exercice de cancérologue spécialisé dans le cancer du sein, ne permet pas de faire. Je veux informer largement et surtout sans dramatiser. »
Montrez votre soutien
sur les réseaux sociaux
Utilisez notre filtre Instagram pour diffuser le message et montrer votre soutien aux personnes
touchées par le cancer du sein.
ENSEMBLE, allons AU-DELÀ de la maladie !
Ils étaient à l’écoute, on a une médecine du travail qui est vraiment top ! Avec les collègues ça s’est bien passé, tout le monde a été bienveillant.
Au retour au travail, je me suis sentie rassurée grâce au lien avec l’assistante sociale Pierre Fabre.
Il y a eu une adaptation dans la mission et il n’y avait pas de pression pour revenir au travail, c’était quand je le souhaitais.
Les engagements de Pierre Fabre
Selon des études menées en France par Ligue-cancer et Cancer@Work, 1 personne sur 3 perd ou quitte son emploi dans les deux ans après un diagnostic de cancer4. Plus que jamais, la réinsertion professionnelle et la qualité de vie au travail doivent animer le débat social des entreprises de toutes tailles. Au-delà de diminuer l’impact de la maladie, préserver les liens sociaux renforcerait la cohésion et l’engagement des équipes d’après 77% des actifs5.
Chez Pierre Fabre, cela fait maintenant plus de 30 ans que nous avons signé un Accord d’engagement et de responsabilité sociale. Parce qu’on ne devrait pas avoir à choisir entre le soin ou le maintien du niveau de vie, ni avoir à subir le retour à l’emploi comme une seconde épreuve, nous avons posé un cadre.
Notre vision Pierre Fabre
Ensemble, allons au-delà dans la lutte contre le cancer du sein !
DR DEBORAH SZAFIR
Directeur Médical & Relation Patient / Consommateur Groupe
1.
Dès qu’un arrêt maladie excède 1 mois , les Responsables des Affaires Sociales du Groupe se mettent à la disposition du collaborateur et l’en notifient par voie postale.
2.
S’ensuit alors un accompagnement individualisé pour ce collaborateur , que la maladie soit ponctuelle ou permanente, visible ou invisible. Les échanges peuvent se faire par téléphone ou directement au domicile du collaborateur, dès lors qu’il en fait le souhait.
3.
La prévoyance souscrite par le Groupe assure un maintien du salaire net à 100% pendant toute la durée de l’arrêt, jusqu’à 3 ans.
4.
Quand le moment du retour à l’emploi est envisagé par le collaborateur , il est vivement encouragé à faire une visite de pré-reprise avec la médecine du travail.
5.
Celle-ci nourrit les actions de la Cellule Employabilité, constituée d’un médecin du travail, d’un Responsable des Affaires Sociales et d’un membre des Ressources Humaines. Souhaits du collaborateur, adaptation de poste, reclassement éventuel: tous questionnent un retour à l’emploi dans des conditions optimales.