Hommes & Territoires

Constuire ensemble

À l’écoute de nos collaborateurs, de nos partenaires économiques et des communautés locales dans les régions où nous opérons, nous inscrivons ce dialogue dans un processus de co-construction et co-responsabilité. Collaborateurs et partenaires participent à notre rayonnement et à notre performance. En retour, nous accompagnons le développement professionnel de nos collaborateurs et contribuons dans la mesure de nos moyens au dynamisme économique, social et culturel des régions où nous opérons.

 

Politique sociale

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Ce sont nos 10 000 collaborateurs, répartis dans plus de 40 pays, qui portent nos valeurs sur le terrain et développent notre activité au quotidien. Recruter, développer, former, proposer un cadre de travail propice au bien-être, fidéliser : les ressources humaines accompagnent la croissance de l’entreprise et ses collaborateurs dans leurs défis d’aujourd’hui et de demain.

Ancrage territorial

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La volonté de mutualiser le développement de l'entreprise avec celui de notre région d'origine est une caractéristique majeure du groupe. Cette volonté s'étend à l'ensemble des régions où nous sommes implantés.

Education

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Nous tissons des relations étroites avec les universités et les écoles qui dispensent des formations en lien direct avec les exigences de nos métiers. Ces liens contribuent à enrichir le vivier de nos jeunes talents et à renforcer notre politique de gestion des compétences. Ils témoignent aussi de la volonté de Pierre Fabre d'aider au développement de nouvelles formations, particulièrement en région Midi-Pyrénées et de favoriser l’intégration professionnelle des jeunes. L’entreprise soutient par ailleurs des actions solidaires en France et en à l’international dans le domaine de l’éducation.

Culture et sport

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Le Groupe Pierre Fabre soutient de nombreuses associations et projets dans les domaines de la culture et du sport. Leurs points communs : cohérence avec nos métiers, nos valeurs et notre volonté de fort ancrage territorial.

Commerce équitable

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L’entreprise veille à mutualiser son développement avec les communautés locales. Pour ce faire, le commerce équitable est un mode de partenariat retenu dès que cela est possible par l’entreprise.