Agir avec éthique

Une politique éthique volontariste pour guider au quotidien nos relations avec nos parties prenantes

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collaborateurs Pierre Fabre en réunion
Nous ne transigeons jamais sur la qualité et la sécurité de nos produits. Nous sommes intimement convaincus que l’éthique avec laquelle nous conduisons nos activités doit suivre la même rigueur. En tant qu’acteur de santé responsable, nous mettons tout en œuvre pour que le comportement de nos collaborateurs soit exemplaire, partout dans le monde.

Une charte éthique ancrée dans le quotidien

Avec sa Charte Éthique le Groupe Pierre Fabre a souhaité formaliser son engagement, et fédérer autour de ses valeurs, l’ensemble de ses collaborateurs implantés en France et dans le monde.

Dès lors, au-delà du seul respect des lois, cette Charte doit pouvoir aider chacun à faire preuve de discernement et à adopter les comportements éthiques appropriés et attendus, reflet de notre vision et de nos valeurs dans un souci constant de développement durable.

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Portrait de Pierre-Yves Revol

Le groupe Pierre Fabre se caractérise par une forte culture façonnée par son fondateur, Monsieur Pierre Fabre, reposant dès l'origine sur des valeurs de rigueur, d'intégrité, de responsabilité, de citoyenneté, de respect des hommes et de l'environnement.

Pierre-Yves Revol
Président du groupe Pierre Fabre
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collaborateurs formés à la charte éthique depuis 2015

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2 personnes devant un ordinateur
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traductions de notre charte éthique

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1 personne devant son ordinateur
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consultations éthiques sollicitées par an depuis 2015 via la ligne d’alerte

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salarié au téléphone
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Interview de Marianne Bardant, Directrice juridique du Leem

La transparence des liens avec les professionnels de santé, une priorité absolue

En tant que laboratoire pharmaceutique et dermo-cosmétique, nos relations avec les professionnels de santé du monde entier sont quotidiennes et indispensables (études cliniques, développement de nouveaux médicaments et soins dermo-cosmétiques, formation…). Ces relations sont systématiquement basées sur une notion essentielle : la transparence des liens. Pour en savoir plus, nous vous invitons à visionner cette interview de Marianne Bardant, Directrice juridique du Leem.

Des chartes et guides complémentaires :

Notre politique éthique a été enrichie de différentes chartes et guides spécifiques pour accompagner l’ensemble des collaborateurs de l'entreprise au plus près de leurs besoins métiers :

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Portrait de Pierre-André Poirier

Il appartient donc à chacun de nous où qu'il se trouve et quelles que soient ses fonctions d'adopter constamment un comportement empreint d'intégrité, de responsabilité et de respect de nos partenaires et collègues.

Pierre-André Poirier
Directeur de l'éthique et de la conformité

Besoin de signaler un comportement contraire à notre politique éthique ?

Un dispositif d’alerte permet de signaler directement à la Direction Ethique du Groupe toute suspicion de violation des dispositions de la Charte ou d’obtenir aide et conseil relativement à son contenu et son application. Il est accessible à tout collaborateur ou partenaire du Groupe.

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