Comprometer-se para a Diversidade e a inclusão

“Para além de acolher e promover a diversidade, comprometemo-nos a favorecer o desenvolvimento pessoal, o desempenho e a realização de cada um, seja qual for a sua origem, as suas crenças ou o seu modo de vida para permitir a todos o sucesso num espírito de respeito e cuidado mútuos. »

Os nossos valores

A Diversidade&a inclusão na Pierre Fabre está enraizada nos valores humanistas do nosso fundador e no facto de pertencermos a uma fundação de utilidade pública reconhecida

A Pierre Fabre construiu o seu grupo sobre valores de integridade, de responsabilidade e de respeito pelos homens e pelo meio ambiente. A sua visão da empresa era profundamente humanista : “ A riqueza mais importante do Grupo são as mulheres e os homens que o compõem ” como ele costumava dizer. A grande maioria dos funcionários são acionistas da empresa e formam todos uma comunidade unida em torno de um projeto coletivo : “Cuidar do Homem na sua totalidade e diversidade”.
Pierre Fabre entregou a sua empresa à fundação que criou e que é reconhecida como utilidade pública desde 1999. A Fondation Pierre Fabre atua em África, no sudeste da Ásia e no Médio Oriente onde apoia importantes programas de saúde pública e de formação de profissionais de saúde. Investida de uma missão de interesse geral, a Fundação deve exigir um comportamento eticamente exemplar da parte do Grupo que detém, nomeadamente, no que diz respeito à diversidade racial e étnica.

As nossas questões

Questões indissociáveis da nossa razão de ser e condição sine qua non do nosso desempenho

“ Ao cuidarmos de uma pessoa, tornamos o mundo num lugar melhor”. É nesta frase que o Grupo Pierre Fabre resume a sua razão de ser, sendo, assim, testemunha do valor único e do respeito absoluto que ele dispensa a cada ser humano.

Na Pierre Fabre, estamos fundamentalmente convencidos de que a variedade de perfis, a pluralidade de identidades e a diversidade de sensibilidades são fontes fundamentais de sinergias, inovação e criatividade.

A diversidade e a inclusão são tão necessárias como a nossa ambição de chegar, de forma personalizada, aos pacientes e aos consumidores de todo o mundo e cujas necessidades são moldadas tanto pelo património genético como pelo património cultural. A diversidade entre os nossos investigadores, engenheiros, médicos, farmacêuticos, profissionais de marketing e o conjunto dos nossos colaboradores permite-nos enfrentar o desafio de cuidados e tratamentos personalizados a uma escala global.

Os nossos compromissos

A diversidade &e a inclusão são uma fonte de realização, de equilíbrio social e de complementariedade para os nossos colaboradores. Descubra os nossos compromissos e algumas iniciativas pelo mundo.

O Grupo Pierre Fabre cuida para que cada colaborador possa sentir-se realizado no seu trabalho sem ser objeto de discriminação, seja ela pelo sexo, raça, religião, origens, orientações polítivas, aparência física, estado de saúde ou ainda pela sua deficiência.

Internacional: Prémio Sharing for Caring

Todos os anos, as nossas filiais mobilizam-se e partilham entre si as suas boas práticas em prol da diversidade & e da inclusão.

O Grupo Pierre Fabre certifica-se de que nenhum critério discriminatório pode ser tido em conta durante o recrutamento, promoção e mobilidade, remuneração, desenvolvimento profissional e condições de emprego dos seus colaboradores .

Canadá Guia de recrutamento

Os recrutadores e gestores canadianos têm um guia de recrutamento sob a forma de uma lista de verificação para evitar a discriminação durante o processo de contratação.

O Grupo Pierre Fabre promove a diversidade dentro das suas equipas através de programas específicos de informação e formação.

Brasil Formação para a diversidade e inclusão

No Brasil, os nossos colaboradores beneficiam de um programa de formação e sensibilização à diversidade e à inclusão.

O Grupo Pierre Fabre promove uma gestão inclusiva a fim de fazer dela uma alavanca de coesão social, de bem-estar no trabalho e de desempenho.

França: Sensibilização dos nossos colaboradores

Na França, durante a Semana Europeia para o emprego das pessoas em situação de deficiência, em novembro de 2021, + de 1600 colaboradores foram sensibilizados através de oficinas, animações digitais e DuoDays.

O Grupo Pierre Fabre favorece o diálogo com as partes interessadas para melhorar continuamente as suas práticas em termos de diversidade e inclusão e apoia programas e iniciativas que promovem o acesso ao mundo profissional para a diversidade.

Hong Kong Tutoria de jovens desfavorecidos

Em Hong Kong, em parceria com JA Worldwide, os nossos empregados trabalham com jovens de meios desfavorecidos através de tutoria.

A Pierre Fabre compromete-se a sancionar qualquer ato ou comportamento na empresa que seja contrário aos princípios e regras relativos à diversidade e à inclusão estabelecidos na sua carta ética.