Nós cuidamos da vida imaginando e desenvolvendo soluções inovadoras inspiradas pelos consumidores e pacientes e contribuindo para o bem-estar de cada um, da saúde à beleza

A nossa visão para a Diversidade e Inclusão

diversité et inclusion Pierre Fabre
“Para além de acolher e promover a diversidade, comprometemo-nos a favorecer o desenvolvimento pessoal, o desempenho e a realização de cada um, seja qual for a sua origem, as suas crenças ou o seu modo de vida para permitir a todos o sucesso num espírito de respeito e cuidado mútuos. »

Os nossos valores

A Diversidade&a inclusão na Pierre Fabre está enraizada nos valores humanistas do nosso fundador e no facto de pertencermos a uma fundação de utilidade pública reconhecida 

 

  • A Pierre Fabre construiu o seu grupo sobre valores de integridade, de responsabilidade e  de respeito pelos homens e pelo meio ambiente. A sua visão da empresa era profundamente humanista : “ A riqueza mais importante do Grupo são as mulheres e os homens que o compõem ” como ele costumava dizer. A grande maioria dos funcionários são acionistas da empresa e formam todos uma comunidade unida em torno de um projeto coletivo : “Cuidar do Homem na sua totalidade e diversidade”.
  • Pierre Fabre entregou a sua empresa à fundação que criou e que é reconhecida como utilidade pública desde 1999. A Fondation Pierre Fabre atua em África, no sudeste da Ásia e no Médio Oriente onde apoia importantes programas de saúde pública e de formação de profissionais de saúde. Investida de uma missão de interesse geral, a Fundação deve exigir um comportamento eticamente exemplar da parte do Grupo que detém, nomeadamente, no que diz respeito à diversidade racial e étnica. 

As nossas questões

Questões indissociáveis da nossa razão de ser e condição sine qua non do nosso desempenho 

 

“ Ao cuidarmos de uma pessoa, tornamos o mundo num lugar melhor”. É nesta frase que o Grupo Pierre Fabre resume a sua razão de ser, sendo, assim, testemunha do valor único e do respeito absoluto que ele dispensa a cada ser humano.             

 

Na Pierre Fabre, estamos fundamentalmente convencidos de que a variedade de perfis, a pluralidade de identidades e  a diversidade de sensibilidades são fontes fundamentais de sinergias, inovação e criatividade.  

 

A diversidade e a inclusão são tão necessárias como a nossa ambição de chegar, de forma personalizada, aos pacientes e aos consumidores de todo o mundo e cujas necessidades são moldadas tanto pelo património genético como pelo património cultural. A diversidade entre os nossos investigadores, engenheiros, médicos, farmacêuticos, profissionais de marketing e o conjunto dos nossos colaboradores permite-nos enfrentar o desafio de cuidados e tratamentos personalizados a uma escala global. 

Os nossos compromissos

A diversidade &e a inclusão são uma fonte de realização, de equilíbrio social e de complementariedade para os nossos colaboradores. Descubra os nossos compromissos e algumas iniciativas pelo mundo.

  • O Grupo Pierre Fabre cuida para que cada colaborador possa sentir-se realizado no seu trabalho sem ser objeto de discriminação, seja ela pelo sexo, raça, religião, origens, orientações polítivas, aparência física, estado de saúde ou ainda pela sua deficiência.

 

Diversité et inclusion Pierre Fabre

Internacional: Prémio Sharing for Caring

Todos os anos, as nossas filiais mobilizam-se e partilham entre si as suas boas práticas em prol da diversidade & e da inclusão.

  • O Grupo Pierre Fabre certifica-se de que nenhum critério discriminatório pode ser tido em conta durante o recrutamento, promoção e mobilidade, remuneração, desenvolvimento profissional e condições de emprego dos seus colaboradores  .
Diversité et inclusion Pierre Fabre

Canadá Guia de recrutamento

Os recrutadores e gestores canadianos têm um guia de recrutamento sob a forma de uma lista de verificação para evitar a discriminação durante o processo de contratação. 

 

 

  • O Grupo Pierre Fabre promove a diversidade dentro das suas equipas através de programas específicos de informação e formação.
Diversité et inclusion Pierre Fabre

Brasil Formação para a diversidade e inclusão

No Brasil, os nossos colaboradores beneficiam de um programa de formação e sensibilização à diversidade e à inclusão.

  • O Grupo Pierre Fabre promove uma gestão inclusiva a fim de fazer dela uma alavanca de coesão social, de bem-estar no trabalho e de desempenho. 
Diversité et inclusion Pierre Fabre

França: Sensibilização dos nossos colaboradores

Na França, durante a Semana Europeia para o emprego das pessoas em situação de deficiência, em novembro de 2021, + de 1600 colaboradores foram sensibilizados através de oficinas, animações digitais e DuoDays.

  • O Grupo Pierre Fabre favorece o diálogo com as partes interessadas para melhorar continuamente as suas práticas em termos de diversidade e inclusão e apoia programas e iniciativas que promovem o acesso ao mundo profissional para a diversidade.
Diversité et inclusion Pierre Fabre

Hong Kong Tutoria de jovens desfavorecidos

Em Hong Kong, em parceria com JA Worldwide, os nossos empregados trabalham com jovens de meios desfavorecidos através de tutoria.

  • A Pierre Fabre compromete-se a sancionar qualquer ato ou comportamento na empresa que seja contrário aos princípios e regras relativos à diversidade e à inclusão estabelecidos na sua carta ética. 
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Carta ética

Para além da carta ética, foi criado um sistema de alerta para denunciar qualquer comportamento não ético o mais rapidamente possível.