公司所有权

公司主要由政府认可的公益基金会所有,这在世界上也是非常独特的

collaboratrices Pierre Fabre en réunion

独特的股权结构

皮尔法伯集团主要由被法国政府认可的公益性基金会控股(根据1999年4月6日法令规定):Pierre Fabre Foundation。皮尔·法伯已在2008年将公司大部分股份捐赠给了该基金会。他于2013年去世时完成了此捐赠,指定该基金会为全权遗赠承受人。

基金会通过控股皮尔法伯参股公司(Pierre Fabre Participations)持有皮尔法伯股份有限公司(Pierre Fabre SA)86,32%的股份资本。

通过2005年制定的员工持股计划,其余9,53%的股份由员工持有;最后4,15%是库存股份,即公司本身持有的股份。

 

notre_actionnariat_2023_cn

Pierre Fabre Foundation

20年来,Pierre Fabre Foundation一直在与我们的本地合作伙伴网络(医院、大学和患者协会)建立和制定长期计划,以为最贫困的人群提供更多处方药和高质量卫生保健。通过五个干预领域,我们还投身于国际倡议和研究,以全方位行动,采取措施并消除经济失衡。

Mères et enfants africains dans salle d'attente

20年的行动 -– 脚踏实地的承诺

聆听计划受益者和当地合作伙伴的感言,了解我们在亚洲、非洲和中东的首要任务、使命和行动。

0多个

项目在17个国家活跃开展

mère et enfant en consultation dans un centre médical en Afrique
0个

卫生保健中心和医院由基金会在非洲和亚洲合作设立

mères et enfant dans centres de santé
0多位

非洲和亚洲药剂师每年在基金会的支持下顺利毕业

étudiante en pharmacie

员工持股计划

员工持股计划是皮尔·法伯的一项倡议。他想将公司传给他的员工。他一直在寻找方法,通过建立员工储蓄计划(例如业绩-股份和利润-股份计划)使员工在公司的利润中持有一定股份。

2005年,皮尔法伯(Pierre Fabre)推出员工持股计划,向员工开放公司的股份资本。 现在,每个员工都可以成为公司的股东和共同所有人。



皮尔法伯独特的股份资本结构保障了公司的独立性和可持续性:

  • 皮尔法伯集团为私有企业
  • 集团的内部协调员网络通知并支持员工
  • 集团的商业经济学培训使每位员工成为明智的股东。

迄今为止,我们的集团已有10家子公司实施了员工持股计划。

屡次获奖的员工持股计划

2008年

  • Grand Prix Entreprises non cotées[非上市公司奖]

2012年

  • Grand Prix de l'actionnariat‐salarié des sociétés non cotées[非上市公司员工持股大奖]
  • Grand Prix de la qualité de l'information et de la formation des actionnaires‐salariés [信息质量和员工持股培训大奖]
  • Grand Prix des Présidents d'associations[协会主席大奖](与依视路公司(Essilor)同时获奖)。

2016年

  • Prix Coup de cœur du jury des Grands Prix de l'Actionnariat Salarié[评委会授予的雇员股东计划特别奖]

2018年

  • Prix des Sociétés non cotées[非上市公司奖]
animatrice du plan actionnariat salarié Pierre Fabre

作为股东计划的协调人,我负责传达关键信息以及对这一集体项目固有的热情。从财务角度来看,员工持股计划是一项长期储蓄计划,我希望退休后能从中受益。

Cristina Lopez
西班牙蔻罗兰(Klorane)产品营销主管

我们从消费者和患者那里汲取灵感,通过设计和研发创新解决方案关爱生命,力求提升每个人的福祉,从健康到美丽。