Nossa participação acionária
Caso único na França, a nossa empresa é, em grande maioria, mantida por uma Fundação reconhecida como utilidade pública
Caso único na França, a nossa empresa é, em grande maioria, mantida por uma Fundação reconhecida como utilidade pública
Uma estrutura de acionistas original
O Grupo Pierre Fabre é, na sua maioria, controlado por uma Fundação reconhecida como utilidade pública (pelo decreto de 6 de abril de 1999): a Fundação Pierre Fabre. O Sr. Pierre Fabre já havia feito uma doação em 2008 da maioria das partes da empresa à Fundação. Ele completou esta doação perto de sua morte, em 2013 designando-a herdeira universal.
A Fundação passa a deter 86% do capital da Pierre Fabre SA através da sociedade de controle Pierre Fabre Participations.
O saldo é detido em cerca de 9,15 % pelos colaboradores (através do plano de participação acionária, implantado na Europa desde 2005) e de 4,85 % em autocontrole (ações detidas pela empresa em si).
A Fundação Pierre Fabre
Há 20 anos, a Fundação Pierre Fabre têm desenvolvido projetos de longo prazo com parceiros-chaves locais - hospitais, universidades e associações de pacientes para providenciar às populações mais pobres acesso à medicamentos e saúde de qualidade. Através de 5 eixos de atuação, a Fundação também investe em pesquisa internacional para lutar contra os desequilíbrios econômicos mundiais.
20 anos de ação, um compromisso com a sociedade
Através dos depoimentos dos beneficiários dos nossos programas e dos nossos parceiros, descubra a nossa missão, as nossas prioridades e as nossas ações na Ásia, na África e no Oriente Médio.
programas ativos em 20 países
hospitais e centros de saúde parceiros da Fundação na África e Ásia
farmacêuticos da África e Ásia licenciados todos os anos com o apoio da Fundação
A participação acionária
A participação acionária nasceu da vontade do Sr. Pierre Fabre. Ele desejava deixar sua empresa aos seus colaboradores. Sempre procurou fazê-los aproveitar os benefícios da empresa através da implantação de dispositivos de poupança salarial tais como bônus e participação acionária.
Em 2005 surge o plano de participação acionária Pierre Fabre, o capital é aberto aos empregados da Europa. Os empregados podem se tornar acionistas, coproprietários da empresa.
A organização capitalista da Pierre Fabre é única e garante a independência e a perenidade da empresa:
- o Grupo Pierre Fabre é uma empresa não cotada.
- a sua rede de coordenadores internos permite informar e acompanhar os empregados.
- a sua formação em economia faz de cada empregado um acionista informado.
Atualmente, o plano de participação acionária está disponível em 10 das nossas filiais.
A participação acionária dos colaboradores da empresa foi várias vezes recompensada
2008
- Grand Prix Entreprises non cotées (Grande Prêmio de Empresas não Cotadas na Bolsa)
2012
- Grand Prix de l'actionnariat‐salarié des sociétés non cotées (Grande Prêmio de Participação Acionária de Empregados em Empresas não Cotadas na Bolsa)
- Grand Prix de la qualité de l'information et de la formation des actionnaires‐salariés (Grande Prêmio de Qualidade da Informação e Formação de Funcionários Acionistas)
- Grand Prix des Présidents d'associations (Grande Prêmio dos Presidentes das Associações) [empate com a empresa Essilor]
2016
- Prix Coup de cœur du jury des Grands Prix de l'Actionnariat Salarié (Prêmio Especial do Júri do Grande Prêmio de Participação Acionária dos Empregados)
2018
- Prix des Sociétés non cotées (Prêmio das Empresas não Cotadas na Bolsa)
Como coordenadora do esquema acionista, sou responsável por transmitir as principais mensagens e também o entusiasmo inerente a este projeto coletivo. Do ponto de vista financeiro, o esquema de acionistas para funcionários é um plano de poupança de longo prazo, e espero me beneficiar dele quando me aposentar.
