![en tête innovation recherche oncopole](https://static.pierre-fabre.com/corpo/sites/pierre-fabre.com/files/2019-04/en%20tete%20Innovation%20et%20partenariats_0.png)
Innovazione e partnership
Partnership che fanno
la differenza
Partnership che fanno
la differenza
![Array Biopharma](https://static.pierre-fabre.com/corpo/sites/pierre-fabre.com/files/2019-01/image-biopharma.jpg)
Array BioPharma
16 novembre 2015: viene siglata una partnership mondiale con la biotech americana Array BioPharma per lo sviluppo e la commercializzazione di una combinazione di due nuove molecole nel campo dell’oncologia. Dopo i risultati positivi degli studi clinici, sono autorizzati a livello europeo due nuovi medicinali. Un grande passo avanti per i pazienti colpiti da melanoma. E una nuova speranza per i pazienti con altre indicazioni grazie al proseguimento attualmente in corso di studi clinici promettenti.
![gamme des produits Même cosmetics](https://static.pierre-fabre.com/corpo/sites/pierre-fabre.com/files/2019-04/Pierre-Fabre-Meme-cosmetics-innovation-partnership_0.png)
MÊME Cosmetics
9 gennaio 2018: Pierre Fabre Dermo-Cosmétique e la giovane start-up MÊME Cosmetics siglano una partnership. I due partner uniscono i loro talenti per migliorare la qualità della vita delle donne cui è somministrata una terapia antitumorale, proponendo loro trattamenti di bellezza adeguati. Un'alleanza umana, fondata sullo stesso rigore e lo stesso desiderio di mettersi al servizio e accogliere i bisogni delle pazienti.
Guardare oltre, innovare meglio
Guardare oltre, innovare meglio
![santé](https://static.pierre-fabre.com/corpo/sites/pierre-fabre.com/files/2019-01/image-sante.jpg)
Salute
Pierre Fabre Médicament dedica il 15% circa del fatturato alla R&S nel campo dell’oncologia, della dermatologia medica e della salute della famiglia. Un importante investimento che, al di là delle buone intenzioni, traduce la nostra volontà di proporre nuove soluzioni terapeutiche ai pazienti e ai medici.
![beauté](https://static.pierre-fabre.com/corpo/sites/pierre-fabre.com/files/2019-01/image-beaute.jpg)
Bellezza
Idratazione, reattività cutanea, pigmentazione, fotoprotezione, biologia del capello, invecchiamento dell’epidermide... Oltre 200 collaboratori operano quotidianamente presso la ricerca Pierre Fabre Dermo-Cosmétique. Il loro scopo: varcare nuove frontiere nella conoscenza della pelle e del capello per proporre risposte dermocosmetiche innovative.
Scopri la nostra R&S dermocosmetica
Storie d’Innovazione
Storie d’Innovazione
Il Gruppo Pierre Fabre è all’origine di numerosi progressi nel campo della salute e della dermocosmetica. Percorri con noi le date essenziali che ne hanno costruito la solida reputazione.
L’innovazione a 360°
L’innovazione a 360°
![gant connecté elancyl innovation et partenariats](https://static.pierre-fabre.com/corpo/sites/pierre-fabre.com/files/2019-03/offrir%20plus%20que%20des%20produits.png)
Offrire molto più dei soli prodotti
Intelligenza artificiale, accessori connessi, e-health, e-beauty, cosmesi intelligente... Grazie al digitale, il Gruppo Pierre Fabre esplora nuovi territori d’innovazione per soddisfare ancora meglio le esigenze dei consumatori e dei pazienti.
![explorer des idées neuves](https://static.pierre-fabre.com/corpo/sites/pierre-fabre.com/files/2019-03/explorer%20idees%20neuves.png)
Esplorare nuove idee
Sviluppare la creatività e il metodo scientifico, incoraggiare l’intelligenza collettiva e suscitare il desiderio d’innovare e sperimentare. Il Gruppo Pierre Fabre invita alla co-creazione nel campo della salute e della bellezza. A tale scopo, organizza regolarmente “hackathon” e challenge che vedono coinvolti collaboratori di Pierre Fabre, studenti, ricercatori e startupper.
![cauquillous digitaliser processus recrutement](https://static.pierre-fabre.com/corpo/sites/pierre-fabre.com/files/2019-03/PIERRE_FABRE-121photo%20Thierry%20Borredon-Agence%20Bergamote.jpg)
Digitalizzare: importante per noi anche nei processi di selezione del personale
Sostenere un colloquio di lavoro dove si vuole e quando si vuole. Le aspettative evolvono, i nostri processi HR anche. Da quando Pierre Fabre ha lanciato i colloqui da remoto, in videoconferenza, un gran numero di candidati hanno seguito questo iter di selezione mostrando il meglio di sé.