Фонд Pierre Fabre
В целом наша компания принадлежит признанному правительством благотворительному фонду, который является уникальным во Франции.
Фонд Pierre Fabre
На протяжении 20 лет фонд Pierre Fabre создает и развивает долгосрочные программы для предоставления жителям развивающихся стран во всем мире доступ к основным лекарственным средствам и высококачественному медицинскому обслуживанию, сотрудничая с нашими партнерами (больницами, университетами и ассоциациями пациентов).
В этих 5 областях влияния мы также производим инвестиции в международную правозащитную деятельность и исследования, что дает нам возможность принимать всесторонние меры и бороться с экономическим дисбалансом.
5 направлений деятельности, которые поддерживает фонд:
- Доступ к и высококачественному медицинскому обслуживанию,
- Обучение фармацевтических специалистов
- Борьба с серповидноклеточной анемией
- Дерматология
- Электронное здравоохранение
20 лет усилий — выполнение обязательств на местах
Ознакомьтесь с отзывами бенефициаров наших программ и наших партнеров, чтобы узнать о наших задачах, приоритетах и действиях в Азии, Африке и на Ближнем Востоке.
действующих программ в 17 странах
медицинских центров и больниц, с которыми фонд сотрудничает в Африке и Азии
фармацевтов из Африки и Азии ежегодно обучаются при поддержке фонда
Программа участия в акционерном капитале для сотрудников
Программа участия в акционерном капитале для сотрудников была инициативой самого Пьера Фабра. Он хотел передать свою компанию сотрудникам. Он всегда искал возможности дать им долю в прибыли компании, создавая сберегательные кассы для работающих по найму, такие как программы участия в прибылях компании.
В 2005 году была представлена программа участия в акционерном капитале для всех сотрудников Pierre Fabre. Теперь каждый работник может быть акционером и совладельцем компании.
Структура акционерного капитала Pierre Fabre является уникальной и обеспечивает независимость и самодостаточное развитие компании:
- группа Pierre Fabre является частной собственностью;
- наша внутренняя сеть координаторов информирует и поддерживает сотрудников;
- наши тренинги по ведению бизнеса предоставляют сотрудникам всю необходимую информацию об участии в акционерном капитале.
Сегодня программа участия в акционерном капитале для сотрудников доступна в 10 наших дочерних компаниях.
Программа участия в акционерном капитале для сотрудников, за которую мы получили несколько наград
2008 г.
- Grand Prix Entreprises non cotées [Награда, присуждаемая некотирующимся компаниям]
2012 г.
- Grand Prix de l'actionnariat‐salarié des sociétés non cotées [Награда в категории акционирования работников для некотирующихся компаний]
- Grand Prix de la qualité de l'information et de la formation des actionnaires‐salariés [Награда в категории качества информирования и обучения работников, владеющих акциями]
- Grand Prix des Présidents d'associations [Награда для председателей ассоциаций] (совместно с компанией Essilor).
2016 г.
- Prix Coup de cœur du jury des Grands Prix de l'Actionnariat Salarié [Специальная награда жюри за программу участия в акционерном капитале для сотрудников]
2018 г.
- Prix des Sociétés non cotées [Награда, присуждаемая некотирующимся компаниям]
Как координатор программы акционеров я отвечаю за передачу ключевых сообщений, а также за поддержку энтузиазма, свойственного этому коллективному проекту. С финансовой точки зрения программа участия в акционерном капитале для сотрудников — это долгосрочный сберегательный план, и я надеюсь, что он принесет мне пользу, когда я уйду на пенсию.
