Förderung der Lebensqualität am Arbeitsplatz

Komment Sie in den Genuss eines Arbeitsumfelds, in dem Sie sich wohl fühlen

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en tete qualite de vie au travail
Seit seiner Gründung hat der Pierre Fabre Konzern sich stets dafür eingesetzt, für alle Mitarbeiter ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Zu den Maßnahmen zählt die Bereitstellung angepasster Arbeitsbereiche sowie neu eingeführte Praktiken, wie die Telearbeit, und sogar die Organisation von Sportveranstaltungen. Diese Initiativen stehen im Einklang mit unseren Unternehmenswerten, die sich ständig weiterentwickeln, um eine optimale Lebensqualität am Arbeitsplatz zu gewährleisten!
 

Neue Bereiche, neue Nutzungskonzepte

Online-Besprechungen oder das Bedürfnis nach stiller Reflektion, Ferngespräche mit Kollegen oder Brainstorming im Team: Wir haben an einem Tag oftmals unterschiedliche Bedürfnisse. Von Südfrankreich über Mailand bis hin nach Buenos Aires werden unsere Arbeitsbereiche stetig verändert und angepasst, um Ihnen eine bessere Teamarbeit zu ermöglichen.

In den vergangenen Jahren haben wir verschiedene Unternehmensbereiche renoviert, um unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten, das ihr Wohlbefinden und den Austausch fördert. Entdecken Sie unsere Büroräume in Mailand, Buenos Aires und Lavaur

Machen Sie einen 360°-Rundgang durch unsere Büroräume

Telearbeit: eine bessere Vereinbarung von Beruf und Familie

2017 hat Pierre Fabre begonnen, das Telearbeit-Konzept in einigen seiner Tochtergesellschaften einzuführen.

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1.020 Mitarbeiter von Pierre Fabre arbeiten in Frankreich regelmäßig von zu Hause aus.

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Homme teletravail
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fester Tag pro Woche - das Telearbeit-Modell von Pierre Fabre in Frankreich.

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Femme teletravail
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Tochtergesellschaften des internationalen Konzerns haben die Telearbeit eingeführt