Förderung der Lebensqualität am Arbeitsplatz

Komment Sie in den Genuss eines Arbeitsumfelds, in dem Sie sich wohl fühlen

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en tete qualite de vie au travail
Seit seiner Gründung hat der Pierre Fabre Konzern sich stets dafür eingesetzt, für alle Mitarbeiter ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Zu den Maßnahmen zählt die Bereitstellung angepasster Arbeitsbereiche sowie neu eingeführte Praktiken, wie die Telearbeit, und sogar die Organisation von Sportveranstaltungen. Diese Initiativen stehen im Einklang mit unseren Unternehmenswerten, die sich ständig weiterentwickeln, um eine optimale Lebensqualität am Arbeitsplatz zu gewährleisten!
 

Neue Bereiche, neue Nutzungskonzepte

Online-Besprechungen oder das Bedürfnis nach stiller Reflektion, Ferngespräche mit Kollegen oder Brainstorming im Team: Wir haben an einem Tag oftmals unterschiedliche Bedürfnisse. Von Südfrankreich über Mailand bis hin nach Buenos Aires werden unsere Arbeitsbereiche stetig verändert und angepasst, um Ihnen eine bessere Teamarbeit zu ermöglichen.

In den vergangenen Jahren haben wir verschiedene Unternehmensbereiche renoviert, um unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten, das ihr Wohlbefinden und den Austausch fördert. Entdecken Sie unsere Büroräume in Mailand, Buenos Aires und Lavaur

Machen Sie einen 360°-Rundgang durch unsere Büroräume

Telearbeit: eine bessere Vereinbarung von Beruf und Familie

2017 hat Pierre Fabre begonnen, das Telearbeit-Konzept in einigen seiner Tochtergesellschaften einzuführen.

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1.020 Mitarbeiter von Pierre Fabre arbeiten in Frankreich regelmäßig von zu Hause aus.

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Homme teletravail
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fester Tag pro Woche - das Telearbeit-Modell von Pierre Fabre in Frankreich.

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Femme teletravail
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Tochtergesellschaften des internationalen Konzerns haben die Telearbeit eingeführt

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Femme télétravail
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collaborateurs activite sportive

Initiativen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter

Sportliche Aktivitäten waren schon immer Teil der Identität des Konzerns. Dabei geht es nicht nur um die Förderung eines Ausgleichssports für den einzelnen Mitarbeiter, sondern darüber hinaus um die Stärkung der Beziehungen zwischen den Mitarbeitern der Gemeinschaft. Unabhängig von der Vielfalt unserer Standorte bieten wir unseren Mitarbeitern Indoor- und Outdoor-Aktivitäten. Vom Bowling über Pilates-Kurse und Hockey bis zum Hochseilgarten bietet der Sportverein des Pierre Fabre Konzerns 92 verschiedene Sportarten an. So bleiben Sie das ganze Jahr über fit!

Ein sicheres Arbeitsumfeld

In unserem Konzern hat die Sicherheit der Mitarbeiter oberste Priorität.  

  • 20% der Mitarbeiter von Pierre Fabre in Frankreich sind in erster Hilfe ausgebildet, obwohl das französische Arbeitsgesetz lediglich 5% vorschreibt.
  • Ein sorgfältig ausgearbeiteter Prozess gewährleistet die Sicherheit auf Reisen: Mitarbeiter verfügen über eine Broschüre mit Antworten auf Fragen zur Gesundheit und Sicherheit im Ausland, eine Hotline, die rund um die Uhr erreichbar ist, und einen Sicherheits-Ansprechpartner für jedes Land.
  • Die Sicherheit Ihrer sensiblen Daten und der Schutz von Informationen ist für uns ebenfalls von erstrangiger Bedeutung.