Machen Sie Karriere

Eine erfolgreiche Berufslaufbahn in einem internationalen zukunftsorientierten Unternehmen

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talents grandir carriere en tete
Bei Pierre Fabre zu arbeiten, bedeutet, Teil eines Konzerns zu sein, in dem jeder seinen Platz und vielversprechende Perspektiven für eine erfolgreiche Berufslaufbahn hat. Dank spezifischer Tools und maßgeschneiderter Schulungsprogramme bilden sich unsere Mitarbeiter ständig fort. So fördern wir die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten, um Sie auf die Bedürfnisse des künftigen Marktes vorzubereiten.

Einstellung - willkommen an Bord!

Der große Tag ist gekommen—wir begrüßen Sie als neues Teammitglied! Wir haben schon alles für Sie vorbereitet und unterstützen Sie bei Ihren ersten Schritten in unserem Unternehmen mit Einführungs- und Schulungsprogrammen. Unsere Mitarbeiter können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen und willkommen zu heißen.

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présentation Culture et avenir

Kultur und zukunftsorientierte Schulung, um unseren Konzern besser zu verstehen

Das Ziel: Das Unternehmen kennenlernen und sich bekannt machen! Wenn Sie als Manager zu uns kommen, werden Sie im ersten Jahr nach Ihrer Einstellung an dieser Schulung teilnehmen. Eine einmalige Gelegenheit mehr über unseren Konzern zu erfahren: Sie werden sich 2 Tage lang intensiv mit unserem Betrieb, unserer Strategie, unseren Herausforderungen und unseren Werten vertraut machen können. Außerdem werden Sie unsere wichtigsten Standorte besuchen und sich mit unseren Topmanagern austauschen können.

Was unsere Mitarbeiter denken

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portrait sandrine

„Ich denke, dass diese Schulungskurse für neue Mitarbeiter wirklich wichtig sind. Wir erfahren mehr über die Unternehmensgeschichte, besuchen verschiedene Standorte und lernen Mitarbeiter kennen, mit denen wir unter normalen Umständen kaum ins Gespräch kommen würden.‟

Sandrine
PFDC Endprodukt-Sicherheitsbewerterin
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Portrait julie

„Danke, dass Sie Mitarbeitern die Gelegenheit zu einer Teilnahme an dieser Schulung geben. Die Kurse sind sehr informativ und geben einem das Gefühl, dass man zum Konzern gehört, und das ist konstruktiv für die Zukunft. ‟

Julie
PFDC Industry Management Controller

Unterstützung durch digitale Tools

Der Pierre Fabre Konzern stellt seinen Mitarbeitern innovative digitale Tools zur Verfügung. Das ist der beste Weg, um ihre Entwicklung im Unternehmen zu unterstützen. Unsere Maßnahmen umfassen:

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PIerre Fabre - talent

TALENT, unsere Plattform für die interne Mobilität auf internationaler Ebene

Hier finden Sie alle Stellenausschreibungen innerhalb des Konzerns und können eine aktive Rolle bei ihrer Karriereentwicklung spielen. Eine einfache Mitarbeitererfahrung und ein reibungsloser Mobilitätsprozess mit einer zentralen Anlaufstelle. Unsere Einstellungs- und Karrieremanager sind für Sie da, um Sie bei der Erstellung Ihres Karriereplans zu unterstützen.

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Pierre Fabre elearning

Myelin, unsere E-Learning-Plattform

Kontinuierliche Unterstützung in einem Umfeld, das sich in ständigem Wandel befindet. Sie haben jederzeit Zugang zur E-Learning-Plattform des Konzerns. Sie erhalten Zugang zu verschiedenen Modulen, die Ihre aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse abdecken und Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten unterstützen. Mit der mobilen Version haben Sie jederzeit und überall die Möglichkeit, eine Schulung zu absolvieren!

Die Universität Pierre Fabre - gemeinsam wachsen

Die Universität Pierre Fabre ist ein Ort des Lernens und des Austauschs, der sich im Wesentlichen folgenden Aufgaben widmet:   

  • Bereitstellung internationaler Fortbildungs- und Unternehmensprogramme (Marketing, Finanzwesen, Digitalisierung, Audit,usw.) zur Vorbereitung von Talenten auf die Zukunft.
  • Unterstützung von Mitarbeitern bei der Anpassung an Veränderungen in der Berufswelt und in Unternehmen durch Einzel- bzw. Gruppenschulungen.
  • Weiterentwicklung des digitalen Lernens, um Schulungen für Mitarbeiter weltweit zugänglich zu machen.
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Mitarbeiter werden jedes Jahr geschult

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2 salariés en formation
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durchgeführte Schulungsstunden

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salarié et formateur
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E-Learning-Schulungen