Företagets ägarstruktur
Vårt företag ägs till största delen av en allmännyttig stiftelse, vilket är unikt i Frankrike
Vårt företag ägs till största delen av en allmännyttig stiftelse, vilket är unikt i Frankrike
En unik aktieägarstruktur
Pierre Fabre Foundation
I 20 års tid har Pierre Fabre Foundation infört och utvecklat långsiktiga program tillsammans med ett nätverk av lokala partner – sjukhus, universitet och patientorganisationer – för att ge de fattigaste befolkningarna bättre tillgång till receptbelagda läkemedel och högkvalitativ hälso- och sjukvård. Genom dessa fem interventionsområden investerar vi även i internationell opinionsbildning och forskning för att agera på ett allsidigt sätt, vidta åtgärder och bekämpa ekonomisk obalans.
20 år av åtgärder – ett åtagande på plats
Upptäck vårt arbete, våra prioriteringar och våra åtgärder i Asien, Afrika och Mellanöstern via vittnesmål från några som fått stöd genom våra program och från våra partner på plats.
Aktieprogram för anställda
Det var Pierre Fabre själv som tog initiativ till aktieprogrammet för medarbetare. Han ville att alla medarbetare skulle vara delaktiga i företaget. Han letade alltid efter sätt att låta bolagets vinster komma dem till godo genom att inrätta sparplaner för medarbetarna, till exempel i form av bonus- och vinstdelningsprogram.
År 2005 införde Pierre Fabre sitt aktieprogram och bolagets aktiekapital blev tillgängligt för alla anställda. Alla medarbetare kan nu bli aktieägare och därmed delägare i bolaget.
Uppdelningen av Pierre Fabres aktiekapital är unik och garanterar företagets självständighet och hållbarhet:
- Pierre Fabre Group är privatägd
- vårt interna nätverk av samordnare informerar och hjälper medarbetarna
- vår utbildning i företagsekonomi gör medarbetarna till medvetna aktieägare.
Hittills är aktieprogrammet för anställda tillgängligt i tio av våra dotterbolag.
Ett flerfaldigt prisbelönt aktieprogram för anställda
2008
- Grand Prix Entreprises non cotées [utmärkelse för onoterade bolag]
2012
- Grand Prix de l'actionnariat‐salarié des sociétés non cotées [utmärkelse för medarbetares aktieägande inom onoterade bolag]
- Grand Prix de la qualité de information et de la formation des actionnaires ‐ salariés [utmärkelse för kvalitativ information och utbildning för anställda aktieägare]
- Grand Prix des Présidents d'associations [utmärkelse för ordföranden i organisationer] (gemensamt med Essilor).
2016
- Prix Coup de Coeur du jury des Grands Prix de l'Actionnariat Salarié [juryns särskilda utmärkelse för aktieprogram för anställda]
2018
- Prix des Sociétés non cotées [utmärkelse för onoterade bolag]
Som samordnare för aktieprogrammet är jag ansvarig för att förmedla nyckelinformation och även den inneboende entusiasm som finns i det här kollektiva projektet. Ur ekonomisk synvinkel är aktieprogrammet ett program för långsiktigt sparande för medarbetarna som jag hoppas att jag får glädje av när jag går i pension.
